Salud

 

Programa de salud empresarial

La salud ocupacional interviene positivamente en el programa de control de pérdidas generando los siguientes beneficios:
 
- Permite hacer un control estructurado de los factores de riesgo
- Promueve la conservación y mejoramiento de la salud y el bienestar de los trabajadores
- Aporta al cuidado del patrimonio de la empresa
- Contribuye a la certificación de calidad de los procesos
 
Además se crean condiciones de seguridad que disminuyen las enfermedades que afectan la productividad y ayudan a certificar la calidad de procesos, productos y servicios. Lo acompañamos y asesoramos en los principales subprogramas de salud ocupacional reconocidos por la ley.
 
Medicina preventiva
Tiene por objeto promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los colaboradores.
 
Medicina del trabajo
Son actividades médico-asistenciales para la admisión, ubicación y cuidado de las personas en su ambiente laboral y valoración para el retiro.
Los exámenes médicos ocupacionales garantizan el adecuado control sobre las condiciones físicas del trabajador desde la contratación, hasta la desvinculación laboral y determinan los factores de riesgo que afectan su ambiente laboral para su seguimiento y control, dándole cumplimiento a lo establecido por la ley 100/ 93 y resolución 2346/2007.
- Ingreso o pre-empleo.
- Periódico o historia ocupacional
- Retiro
- Exámenes clínicos y para clínicos
 
Servicios especiales de Salud Ocupacional
- Certificación de aptitud para trabajo en alturas (Resolución 1409 de 2012)
- Programa en manipulación de alimentos (Resolución 2674 de 2013)
- Prevención de desórdenes osteomusculares
- Vacunación empresarial Comfandi
- Atención extramural
 
Contáctanos: 
PBX +572 6841000 Opción 7 o a través del Gestor Calidad de Vida asignado a su empresa.